? 解決方案

 勞務派遣

概念
勞務派遣,是指勞務派遣機構根據用工企業的需求為其招聘合適的人員,與員工簽訂勞動合同,再將人員派遣到實際用工單位工作,并進行人事管理的一種用工形式。用工企業負責派遣雇員工的工作管理,派遣機構負責派遣雇員工的人事管理,用工單位同派遣機構簽訂派遣協議。
優勢
*減少人事相關的大量而繁瑣的日常性事務,專注HR核心工作。                           
*節約人力資源管理成本。
*增強用工靈活性,滿足靈活的用工時間和崗位需求,降低風險。 
*突破人事編制限額,滿足用人需求。
*簡化管理程序,避免和減少勞資糾紛。
*解決用工荒難題,盡快招聘員工。
服務
我們為用工企業完成包括:招聘、檔案、合同、培訓、工資、保險、勞動糾紛處理等諸多人力資源管理事務性工作。

 

招聘外包


概念
專業外包服務機構根據企業需求招聘合適的人選,以解決企業招聘難的問題。
優勢
節省和減少了招聘相關的人力、時間、資金等成本;                           
及時招聘合適的人員,提高了招聘質量,有效保證生產或運營正常開展。



培訓外包


 



酬薪外包






福利外包

各種體檢、社保、商業保險、公積金和節假日等福利事務交給外包服務公司代繳代辦





后勤外包

廠車、住宿、食堂和綠化等后勤類日常性工作對外包給專業服務機構運營管理

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